6 sider intervju om Positivt Lederskap med Merethe Drønnen i juliutgaven av Ledernytt 2020....
Dr. Merethe Drønnen er keynote speaker, sist på the 17th World Summit of Positive Psychology and Psychotherapy May 1-3 2017, Toronto, Canada. Hun har jobbet som førsteamanuensis ved Høyskolen i Volda og undervist i motivasjon, utviklingspsykologi, læring og ledelse. Siden august 16 jobber Merethe i stilling som Managing Director/ faglig ansvarlig og underviser hos Positive Change, mens hun jobber deltid som ass.professor. Merethe har en doktorgrad i positiv psykologi og ledelse fra School of Business and Leadership, Regent University, Virginia Beach, U.S.A. I tillegg er hun utdannet Cand.Paed., et 6,5 års fulltidsstudium i pedagogikk, psykologi og ledelse fra Universitetet i Oslo, samt har Bedriftsutvikling fra Handelshøyskolen BI. Merethe har gitt ut boken Positivt lederskap på Gyldendal forlag i januar 2020, som handler om hvordan ledere kan bruke forskningsbasert positiv psykologi i sin ledelse.
Merethe har jobbet mange år som personalsjef og pedagogisk-psykologisk rådgiver, og har vært en taler og arrangør av mange konferanser innen temaene ledelse, motivasjon og utvikling. Hun har også talt og presentert forskning på flere internasjonale konferanser innen positiv psykologi.
Merethes store passion er å hjelpe mennesker og organisasjoner til å finne sine styrker og å være fasilitator til at de får en reell positiv endring.
Merethe er også forfatter av boken PowerUP!, som handler om å fjerne begrensende tankemønstre slik at mennesker kan tenke kraftfulle tanker om seg selv og sine muligheter.
Kurset avholdes som tre moduler; 3 live webinar med undervisning. Hver sending varer i 1,5-2 timer og åpner opp for Q & A i slutten av hver sending.
Du trenger ikke være fysisk tilstede når webinarene foregår live. Alle modulene blir tatt opp og du kan se dem i reprise akkurat når det passer deg, innen 1 mnd.
Ønsker du å stille spørsmål til kursleder, og du ikke har mulighet til å delta på livesendingen, kan du sende inn spørsmålene i forkant, så vil de allikevel bli besvart av kursholder i sendingen.
Kursdeltakelsen er individuell og kan ikke deles med andre. Du beholder tilgang til kursmodulene online i 1 måned, og har dermed muligheten til å ta igjen tapt undervisning om du ikke skulle ha anledning til å følge undervisningen.
Både personlig og profesjonell utvikling!
Du får lære praktiske og nyttige teknikker som du kan ta i bruk umiddelbart i din daglige praksis!
Du får et kurs som er utviklet av høyt kvalifiserte ekspert i positiv psykologi og organisasjonsledelse.
Du får vitenskapelig forskning omgjort til lett forståelig hverdagsspråk!
Kurset består av tre moduler hvor temaene består av undervisning fra den nyeste forskningen innen ledelse, nevrovitenskap, psykologi, positiv psykologi, motivasjon- og organisasjonskunnskap.
Du får også konkrete verktøy som du umiddelbart kan ta i bruk i din arbeidshverdag; overfor deg selv, dine ansatte, i din organisasjon. Ingen innleveringer nødvendig.
Kursets hovedmålgruppe er LEDERE og andre som er interessert i hvordan øke prestasjoner og øke trivsel for medarbeidere og ledere i organisasjoner. Kurset passer imidlertid også for de som jobber med mennesker og som ønsker å lære om hva som karakteriserer høyt produktive team, hvordan man kan skape en vekstkultur på arbeidsplassen, hvordan inspirere og motivere medarbeidere og hvordan skape god kommunikasjon på arbeidsplassen.
Du får i kurset lære hvordan man konkret kan iverksette positive tiltak i eget, i team og i organisasjoner’s liv.
Kurset passer også for de som har lyst og interesse for å lære seg noen konkrete og praktiske verktøy for å skape positiv endring i eget, andres, i team og i organisasjoner’s liv.
Finnes der ledelsesstiler som er mer effektive enn andre i å lede medarbeidere til høyere effektivitet og samtidig øker trivsel?
Ledelse som vises igjen på bunnlinjen
Arbeidsengasjement som kapital
Ledelse som skaper motivasjon hos medarbeiderne
Hvordan Microsofts CEO S. Nadella skapte en vekstkultur i selskapet globalt
Questions & Answers
Karakteristika ved effektive og høyt produserende team
Hvordan optimalisere prestasjoner
Hvordan lede Generasjon Z; Milleniumsgenerasjonen
Lær om positivt lederskap, mestring og relasjoner
Hvordan fremme kreativitet og et godt arbeidsmiljø
Lær om Positive Organisasjoner og hvordan du kan legge til rette for Thrive og optimal fungering på jobben.
Questions & Answers
Ditt eget mindset som leder
Autentisk lederskap
Hvordan skape bedre kommunikasjon på arbeidsplassen
Hvordan svekke fravær og turnoverraten i din bedrift
Finn og mobiliser ditt eget og dine medarbeideres styrker og potensiale.
Appreciative Inquiry (AI) som organisasjonsutviklingsmetode
Questions & Answers
Send mail til post@positivechange.no
6 sider intervju om Positivt Lederskap med Merethe Drønnen i juliutgaven av Ledernytt 2020....
Effektiv ledelse som viser resultater i kroner og øre for bedriften – kan det kvantifiseres?...
Dagskurs og sertifiseringskurs i Positiv Psykologi- OSLO 10.02.2020!...